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Sistemas de calidad en empresas de servicio: banca múltiple
(FELIX NAVARRO, JORGE ALBERTO, 2001-10-01)
Tesis de maestría en administración. El presente trabajo, ofrece una explicación sobre cómo se originan los esfuerzos para mejorar la calidad de productos y servicios. El primer capítulo describe de manera conceptos clave ...
Determinación del nivel de participación de las personas en eventos culturales en Santa Ana, Sonora
(Universidad de Sonora, 2001-12)
Cultura es el hábito, costumbre, forma de vida o manera de vivir a la cual se sujeta el ser humano por si solo o en grupo llámese familia o familiares, sociedad o pueblo, la cual se va heredando y transmitiendo de generación ...
Intercambio de incentivos y contribuciones como medio de motivación entre organizaciones y personas
(Universidad de Sonora, 2001-12)
Los incentivos y las contribuciones se deben tener muy en cuenta en todo tipo de organizaciones ya que por medio de estos, motivamos al personal a que brinden su mayor contribución a la organización, algunos autores coinciden ...
El Sindicato y su relación con las empresas de Magdalena y Santa Ana, Sonora
(Universidad de Sonora, 2001-12)
El sindicalismo no es un fenómeno reciente de la historia de la relación entre la organización y sus miembros, pues sus orígenes se remontan al surgimiento del sistema capitalista a partir del siglo XVIII, con el inicio ...
Capacitación dentro de las empresas en crecimiento
(Universidad de Sonora, 2001-12)
Las personas son el recurso más dinámico con el que cuentan las organizaciones y es considerado dentro de los más valiosos, por esto es importante hacer inversiones en este recurso pues podemos obtener grandes compensaciones ...
Departamento de Recursos Humanos para reclutar, seleccionar, contratar e inducir personal para una organización
(Universidad de Sonora, 2001-12)
Para que una empresa lleve a cabo un buen funcionamiento, debe empezar por lo más importante. En este caso son "las personas" que ahí laboran, es por este motivo que se decidió desarrollar este trabajo encaminado a una ...
El Sindicato y su relación con las empresas de Magdalena y Santa Ana, Sonora
(Universidad de Sonora, 2001)
El sindicalismo no es un fenómeno reciente de la historia de la relación entre la organización y sus miembros, pues sus orígenes se remontan al surgimiento del sistema capitalista a partir del siglo XVIII, con el inicio ...
Intercambio de incentivos y contribuciones como medio de motivación entre organizaciones y personas
(Universidad de Sonora, 2001-12)
Los incentivos y las contribuciones se deben tener muy en cuenta en todo tipo de organizaciones ya que por medio de estos motivamos al personal a que brinden su mayor contribución a la organización, algunos autores coinciden ...
Departamento de Recursos Humanos para reclutar, seleccionar, contratar e inducir personal para una organización
(Universidad de Sonora, 2001-12)
Para que una empresa lleve a cabo un buen funcionamiento, debe empezar por lo más importante. En este caso son “las personas” que ahí laboran, es por este motivo que se decidió desarrollar este trabajo encaminado a una ...
Administración y control de inventarios
(Universidad de Sonora, 2001-12)
De acuerdo a la investigación realizada y a la información obtenida, se concluye lo siguiente: La información de la presente investigación puede ser de gran ayuda para el sector manufacturero en lo que se refiere a la ...