Derecho a huelga y derecho a la educación en universidades públicas

Abstract

Este documento pretende mostrar la colisión entre dos derechos humanos, el derecho a huelga y el derecho a la educación, ya que ambos buscan proporcionar al ser humano seguridad social, por una parte el derecho a huelga es el derecho para los trabajadores y sus posibilidades de hacer declaración acerca de sus inconformidades en el trabajo, como su último recurso. Por otra parte, el derecho a la educación, (se analiza la situación de las comunidades universitarias) es un derecho que todos poseen. Cuando los trabajadores defienden su derecho a huelga, afectan el derecho a la educación, afectan a los trabajadores en huelga, esto significa que cuando uno ejerce su respectivo derecho, podrían afectar el derecho del otro, entonces, es apreciado un encuentro con de derechos humanos. Esta investigación fue analizada desde un enfoque cualitativo, utilizando diferentes herramientas como entrevistas semi-estructuradas, interpretación de datos mediante metodología judicial y metodología académica-dogmática. También, son usados el método sistemático y el método sociológico, para revisar el impacto social de estos derechos. En el país se derivan problemas sociales de esta situación, la comunidad universitaria y el resto de la sociedad percibe problemas económicos, culturales y políticos, los cuales son especificados y explicados en este estudio.