VALORACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL MERCADO LABORAL DE EN EL ESTADO DE SONORA, EN CUANTO A SU REMUNERACIÓN PERSONAL, EN LAS PRESTACIONES QUE RECIBE Y LA POLÍTICA DE SUELDOS EXISTENTE

OLIVARES LEAL, DR. AMADO; SAAVEDRA COTA, DRA. MARIA ELENA; GÜEREÑA DE LA LLATA, MBA. JOSÉ M.

Please use this identifier to cite or link to this item: http://hdl.handle.net/20.500.12984/5146

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DC Field	Value	Language
dc.creator	OLIVARES LEAL, DR. AMADO	-
dc.creator	SAAVEDRA COTA, DRA. MARIA ELENA	-
dc.creator	GÜEREÑA DE LA LLATA, MBA. JOSÉ M.	-
dc.date	2018-04-15	-
dc.identifier	https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/29	-
dc.identifier	10.46589/rdiasf.v0i17.29	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12984/5146	-
dc.description	En la actual década la pérdida de competitividad que ha experimentado nuestro país nos induce a descubrir la razones de tal situación, por lo que el presente trabajo plantea como evaluar uno de los aspectos sustantivos, las variables que miden el desempeño del recurso humano en la pequeñas y medianas empresas en Sonora, México en relación su salario, en las prestaciones que recibe, y describir la política salarial empresarial existente, para valorar los desempeños y preservar por lo tanto, en teoría, la equidad entre los asalariados, que nos permita mejorar los problemas de ausentismo, rotación de trabajo, enfermedades y accidentes de trabajo, y la productividad incida positivamente en mejorar la competitividad empresarial.	es-ES
dc.format	application/pdf	-
dc.language	spa	-
dc.publisher	UNIVERSIDAD DE SONORA	es-ES
dc.relation	https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/29/28	-
dc.rights	Derechos de autor 2018 Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales	es-ES
dc.source	Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales; Núm. 17 (6): Julio-Diciembre 2013	es-ES
dc.source	2007-8870	-
dc.source	10.46589/rdiasf.v0i17	-
dc.subject	Desempeño del Recurso Humano, remuneración salarial, prestaciones y política salarial.	es-ES
dc.title	VALORACIÓN DEL RECURSO HUMANO EN EL MERCADO LABORAL DE EN EL ESTADO DE SONORA, EN CUANTO A SU REMUNERACIÓN PERSONAL, EN LAS PRESTACIONES QUE RECIBE Y LA POLÍTICA DE SUELDOS EXISTENTE	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	-
Appears in Collections:	REVISTA DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICA SIN FRONTERA