La estructura del estrés laboral

Carreón Guillén, Javier; Bustos Aguayo , José; Sánchez Sánchez, Arturo; Martínez Muñoz, Enrique; García Lirios, Cruz

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DC Field	Value	Language
dc.creator	Carreón Guillén, Javier	-
dc.creator	Bustos Aguayo , José	-
dc.creator	Sánchez Sánchez, Arturo	-
dc.creator	Martínez Muñoz, Enrique	-
dc.creator	García Lirios, Cruz	-
dc.date	2020-08-05	-
dc.identifier	https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/321	-
dc.identifier	10.46589/rdiasf.vi32.321	-
dc.identifier.uri	http://hdl.handle.net/20.500.12984/5394	-
dc.description	A partir de una aproximacio?n contingente a las organizaciones, en esta investigacio?n se plantea una estructura de estre?s laboral como efecto de la dina?mica grupal e interpersonal entre los empleados de un hospital pu?blico. Los resultados muestran que la estructura es bidimensional y que uno de los factores que la configuran es determinante del estre?s laboral. Se trata de la frustracio?n profesional que, en un modelo de regresio?n lineal mu?ltiple por pasos sucesivos, se revela como la variable determinante del estre?s laboral. A la luz de estos hallazgos se discuten las implicaciones de otras dos estructuras subyacentes inferidas en el ana?lisis de covarianzas: la estructura de la felicidad laboral y la estructura de la dina?mica de grupo.	es-ES
dc.format	application/pdf	-
dc.format	text/xml	-
dc.language	spa	-
dc.publisher	UNIVERSIDAD DE SONORA	es-ES
dc.relation	https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/321/287	-
dc.relation	https://revistainvestigacionacademicasinfrontera.unison.mx/index.php/RDIASF/article/view/321/343	-
dc.rights	Derechos de autor 2020 Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales	es-ES
dc.source	Revista de Investigación Académica Sin Frontera: División de Ciencias Económicas y Sociales; Núm. 32 (13): Enero - Junio 2020; 1-23	es-ES
dc.source	2007-8870	-
dc.source	10.46589/rdiasf.vi32	-
dc.subject	Descriptores, estrés laboral, agotamiento emocional, despersonalización laboral y frustración profesional.	es-ES
dc.title	La estructura del estrés laboral	es-ES
dc.type	info:eu-repo/semantics/article	-
dc.type	info:eu-repo/semantics/publishedVersion	-
Appears in Collections:	REVISTA DE INVESTIGACIÓN ACADÉMICA SIN FRONTERA