Factores psicosociales en el trabajo: Norma-035 factores de riesgo psicosocial

Abstract

En el encuadre de la Norma Oficial Mexicana PROY-NOM-035-STPS-2016, que se conoce como "factores de riesgo psicosocial-Identificación y prevención", que tiene el fin de coadyuvar con el Plan Nacional de Desarrollo, 2013-2018, surge el objetivo de este estudio por identificar los factores psicosociales en el trabajo como la carga mental, la organización del tiempo, el control y la autonomía, la capacitación e información y el liderazgo y relaciones, que son percibidos por los integrantes de una mediana empresa del sector productivo en la Ciudad de Hermosillo, Sonora, para lo cual fueron invitados a participar cuarenta y cuatro empleados que fueron seleccionados a conveniencia del funcionamiento de la organización. La recopilación de datos se llevó en sesiones de aproximadamente sesent aminutos, mismas que fueron realizadas por el sustentante de la tesis. Se identificaron factores psicosociales en el trabajo como: la organización del tiempo, el control y la autonomía, la capacitación e información, el liderazgo y relaciones que se encuadran entre los factores satisfactores e insatisfactores de la teoría bifactorial de Herzberg. Con lo cual se establecieron disposiciones preventivas de capacitación que deberán adoptarse en la organización estudiada. Se sugiere aplicar el mismo instrumento con una muestra aleatoria y de mayor representatividad para poder dar testimonio de las propiedades psicométricas del mismo.