Por favor, use este identificador para citar o enlazar este ítem: http://hdl.handle.net/20.500.12984/833
Título : Análisis de las jornadas de trabajo a favor de la comunidad: propuesta como opción de financiamiento de servicios públicos en el estado de Sonora
Autor : GONZALEZ ULLOA, OSCAR ERNESTO
GONZALEZ BELTRONES, ADRIA VELIA;-GOBA550705MSRNLD09
Fecha de publicación : mar-2005
Editorial : GONZALEZ ULLOA, OSCAR ERNESTO
Resumen : Tesis de maestría en administración. La administración en las organizaciones tanto públicas como privadas es una forma de trabajo que comprende la guía o dirección de un grupo de personas hacia metas u objetivos organizacionales; es así que el término administración se refiere al proceso de coordinar e integrar actividades de trabajo para que éstas se lleven a cabo en formas eficiente y eficaz. El recurso humano es el componente más importante en las organizaciones, puesto que sin éste sería imposible la producción de bienes y servicios. Ante la dificultad actual de las organizaciones públicas o privadas de contar con recursos económicos suficientes para satisfacer necesidades de operación, es necesaria la búsqueda de alternativas para obtener sus elementos productivos. El presente estudio tiene por objeto proponer a la administración pública una alternativa de financiamiento de servicios públicos, mediante la capacitación de recurso humano que deriva de la debida ejecución de la sanción alternativa penal de jornadas de trabajo a favor de la comunidad; este servicio comunitario otorga la posibilidad de realizar en beneficio de la administración pública actividades productivas, las cuales también podrán utilizarse en la generación de ingresos a favor del erario público, mismos que se verán reflejados en el renglón de los aprovechamientos correspondientes el ámbito de los ingresos no tributarios del Gobierno del Estado. Este trabajo se llevará a cabo en jornadas dentro de períodos distintos al horario de labores que representen la fuente de ingreso para la subsistencia del sujeto y de su familia, sin que pueda exceder de la jornada extraordinaria que determine la ley laboral y bajo la orientación y vigilancia de la autoridad ejecutora.
Descripción : Tesis de maestría en administración
URI : http://hdl.handle.net/20.500.12984/833
ISBN : 13351
Aparece en las colecciones: Tesis de Posgrado

Ficheros en este ítem:
Fichero Descripción Tamaño Formato  
gonzalezulloaoscarernestom.pdf19.84 MBAdobe PDFVista previa
Visualizar/Abrir
Mostrar el registro Dublin Core completo del ítem

Google ScholarTM

Check

Altmetric


Este ítem está sujeto a una licencia Creative Commons Licencia Creative Commons Creative Commons